Thema des heutigen Trend Update von Trendquest:
Wie Unternehmen, Führungskräfte und Teams in diesen turbulenten Zeiten die interne Motivation und den Spirit ausbauen und nutzen können, um dadurch zu wachsen und neue Wege zu schaffen.
Methoden der Achtsamkeit und der Fokus-Meditation, Bereiche der Spiritualität, werden zunehmend von Unternehmen und Führungskräfte eingesetzt.
Die Vorteile sind wirtschaftlich effizient und auch menschlich gesünder, denn…
1. … sie bringen im Job bessere und effizientere Leistungen mit sich.
2. … sie helfen den Menschen, ihre eigene innere Stabilität zu wahren.
3. … sie bringen und stabilisieren eine gesunde Balance im Lebens- und Arbeitsstil.
4. … sie machen Arbeitgeber attraktiver für Mitarbeiter.
5. … sie sorgen für gesundes und nachhaltiges inneres und äußeres Wachstum.
Der Trend wird wichtig und bekommt viel mehr Aufmerksamkeit auch in den Medien, wie zum Beispiel in der neuesten Ausgabe der Zeitschrift #t3n.
Wie lässt sich dieser Trend nun optimal und binnen kürzester Zeit im eigenen Unternehmen umsetzen?
Trendquest hilft:
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Kommende Gesprächspartner und Themen im #DailyTrendtalk in Zeiten der Corona-Krise und des globalen Wandels. Themen und Trends in Gesellschaft, Wirtschaft und Mittelstand, Politik, Kultur und Nachhaltigkeit – Aufnahme-Termine, folgend mit:
– Sara Zare, Entrepreneur, Google University of California
– Holger Liekefett
– Michael Hawk: Zukunft des Shopping
– David Rienau: Corona-Trends/Politik und Gesellschaft
– weitere …
Workshops und Seminare gemeinsam mit SeminarHamburg.de Beratung und Begleitung in der Umsetzung fachlich gemeinsam mit dem Trendquest-Team
Kommende Themen im #DailyTrendtalk:
– Mobilität
– Digitalisierung im Mittelstand
– Logistik
– Biohacking
– Tradewar USA vs China
– Umwelt und Klima
– Ausblick auf die kommenden 1-5 Jahre
Kontakt:
Walter Matthias Kunze:
https://www.linkedin.com/in/waltermatthiaskunze
DailyTrendtalk: https://DailyTrendtalk.com
Trendquest: https://trendquest.group
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Zum Daily Trendtalk:
Wir bauen das seit Januar 2012 etablierte monatliche Format mit diesem regelmäßigen Online-Dialog aus. Und wir freuen uns Deine und eure Teilnahme! Bring gerne Deine Themenvorschläge, Feedback, Ideen und Tips für Gesprächspartner mit ein!
Auf geht’s! …
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